注册永久VIP学习所有的

第一恋爱社|撩妹撩汉|房中术社区|撩妹撩汉教程|洗髓功玉蛋功修炼方法|房中术教学|泡妞把妹|撩汉钓凯子|资源共享|diyiziyuan.cn,www.fzslt.fun

 找回密码
 立即注册
查看: 597483|回复: 635

FreeMan计划【做情感自由的真男人】

[复制链接]

3297

主题

3419

帖子

7万

积分

永久 SVIP

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
77166
发表于 2024-7-10 17:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

下载地址
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

├─【10】供养者翻盘—强者框架课
│ 001.1、检查自己的供养者属性.mp4
│ 002.2、如何摆脱供养者属性.mp4
│ 003.3、心智模型突破全流程.mp4
│ 004.4、重塑魅力认知.mp4
│ 005.5、决定命运的根基.mp4
│ 006.6、强者之路-驾驭力量.mp4
│ 007.7、强者之路-控制需求感.mp4
│ 008.8、强者之路-塑造自我价值感.mp4
│ 009.9、强者之路-反应重心.mp4
│ 010.10、强者之路-解除防御(上).mp4
│ 011.11、强者之路-社交欲望.mp4
│ 012.12、强者之路-解除防御(下).mp4
│ 013.13、强者之路-内心抗压.mp4
│ 014.14、技巧篇-定义自己的框架.mp4
│ 015.15、实操案例-框架逆转.mp4
│ 016.16、实操案例-框架推拉.mp4
│ 017.17、实操案例-框架推拉2.mp4
│ 018.18、实操案例-框架推拉3.mp4
│ 019.19、小怡真传-持续的改变.mp4

├─【11】长期关系维护
│ 001.12.长期关系维护.mp4

├─【1】吸引力原理
│ 001.先导课 吸引力原理【必学】.mp4

├─【2】外形改造
│ 002.3.1.外形改造核心.mp3
│ 004.3.2.1 修眉1.mp4
│ 005.3.2.2 修眉2.mp4

├─【3】展示面建设 社交软件建设
│ 001.【魅力展示法】让魅力由内而外的散发,成为行走的荷尔蒙.mp4
│ 003.4.2.课时01.器材:手机像素够用吗?光圈有多大?.mp4
│ 004.4.3.课时02.构图基础:一秒拍出好照片!.mp4
│ 005.4.4.课时03.构图进阶:质感和对比的多种表现方法.mp4
│ 006.4.5.课时04.平面构成:手机也能拍的艺术摄影.mp4
│ 007.4.6.课时05.高级拍摄软件:摄影高手的秘诀.mp4
│ 008.4.7.课时06.后期处理软件的用法.mp4
│ 009.4.8.课时07.特技及理念.mp4

├─【4】深度吸引
│ 001.01 _ 魅力,到底是什么?.mp4
│ 002.02 _ 让情绪为目标服务,驾驭情绪(上).mp4
│ 003.03 _ 让情绪为目标服务,驾驭情绪(下).mp4
│ 004.04 _ 彻底重塑底层自信(上).mp4
│ 005.05 _ 彻底重塑底层自信(中).mp4
│ 006.06 _ 彻底重塑底层自信(下).mp4
│ 007.07 _ 掌握高级的松弛感(上).mp4
│ 008.08 _ 掌握高级的松弛感(下).mp4
│ 009.09 _ 硬核干货:搭讪从入门到精通(上).mp4
│ 010.10 _ 硬核干货:搭讪从入门到精通(下).mp4
│ 011.11 _ 强大的自我:把握注意力(上).mp4
│ 012.12 _ 强大的自我:把握需求感(下).mp4
│ 013.14 _ 撕碎女生滤镜:海后、初阶捞女.mp4
│ 014.15 _ 识破高阶套路:绿茶、高阶捞女.mp4
│ 015.16 _ 获得极致的性张力:新世界大门.mp4
│ 016.17 _ 高效推进:推进大原则 + 筛选对象.mp4
│ 017.18 _ 4步推进法:营造氛围.mp4
│ 018.19|4步推进法:判断窗口.mp4
│ 019.20|4步推进法:肢体升级.mp4

├─【5】女性心理分析 21节课
│ 001.7.1.女性心理需求分类.mp4
│ 002.7.2.辨别女性类型的三个核心.mp4
│ 003.7.3.核心分解.mp4
│ 004.7.4.忠烈型.mp4
│ 005.7.5.领袖型.mp4
│ 006.7.6.名媛型.mp4
│ 007.7.7.西方型.mp4
│ 008.7.8.传统型.mp4
│ 009.7.9.高冷型.mp4
│ 010.7.10.腐女型.mp4
│ 011.7.11.玩家型.mp4
│ 012.7.12.女性人格是怎样形成的.mp4
│ 013.7.13.如何判断女性人格.mp4
│ 014.7.14.相处之道-忠烈型.mp4
│ 015.7.15.相处之道-领袖型.mp4
│ 016.7.16.相处之道-名媛型.mp4
│ 017.7.17.相处之道-西方型.mp4
│ 018.7.18.相处之道-传统型.mp4
│ 019.7.19.相处之道-高冷型.mp4
│ 020.7.20.相处之道-腐女型.mp4
│ 021.7.21.相处之道-玩家型.mp4

├─【6】社交吸引力训练营
│ 001.01-社交生活的魅力来源.mp4
│ 002.02-聊天的心态.mp4
│ 003.03-聊天的目的.mp4
│ 004.04-聊天黄金法则(基础).mp4
│ 005.05-聊天黄金法则(进阶).mp4
│ 006.06-谈资积累.mp4
│ 007.07-聊天回复四步法.mp4
│ 008.08-发散性聊天思维.mp4
│ 009.09-聊天地图.mp4
│ 010.10-聊天五步法-01破冰.mp4
│ 011.11-聊天五步法-02了解.mp4
│ 012.12-聊天五步法-03筛选.mp4
│ 013.13-聊天五步法-04欣赏.mp4
│ 014.14-聊天五步法-05达成一致.mp4
│ 015.15-情绪沟通-兴趣.mp4
│ 016.16-情绪沟通-共振.mp4
│ 017.17-情绪沟通-吸引.mp4
│ 018.18-情绪沟通-联系感.mp4
│ 019.19-情绪沟通-达成一致.mp4
│ 020.20-总结-如何持续修炼社交魅力.mp4

├─【7】最强约会攻略
│ 001.8.1.约会的目的和约会模型.mp3
│ 002.8.2.约会的安排和步骤.mp3
│ 003.8.3.约会的应对操作.mp3
│ 004.8.8.案例讲解.mp3

├─【8】窗口识别
│ 001.9.1.窗口识别(上).mp3
│ 002.9.1.窗口识别(上)附件-图文.html
│ 003.9.2.窗口识别(下).m4a
│ 004.9.2.素材1.mp4
│ 005.9.2.素材2.mp4
│ 006.9.2.素材3.mp4
│ 007.9.2.素材4.mp4

└─【9】框架推拉
001.10.1.框架推拉1.mp3
002.10.1.课件1-图文.html
003.10.1.课件2.mp4
004.10.1.课件3-图文.html
005.10.1.课件4.mp4
006.10.2.框架推拉2.mp3
007.10.2.课件1.mp4
008.10.2.课件2.mp4
009.10.2.课件3.mp4
010.10.3.框架推拉3.mp3
011.10.3.课件1.mp4
012.10.3.课件2.mp4
013.10.3.课件3.mp4
014.10.3.课件4.mp4
015.10.3.课件5.mp4
016.10.3.课件6.mp4
017.10.3.课件7.mp4
018.10.4.框架推拉4-框架颠覆.mp3
019.10.4.课件.mp4

回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

-66

积分

永久SVIP

积分
-66
发表于 2024-7-10 18:36 | 显示全部楼层
学习了!!!!
回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

-46

积分

永久SVIP

积分
-46
发表于 2024-7-10 20:11 | 显示全部楼层
谢谢楼主,,,收藏ing
回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

-66

积分

永久SVIP

积分
-66
发表于 2024-7-10 21:47 | 显示全部楼层
谢谢楼主的辛苦分享
回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

-22

积分

永久SVIP

积分
-22
发表于 2024-7-10 23:23 | 显示全部楼层
很给力。。。。很喜欢
回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

-50

积分

永久SVIP

积分
-50
发表于 2024-7-11 00:58 | 显示全部楼层
很给力呀呀
回复

使用道具 举报

发表于 2024-7-11 02:34 | 显示全部楼层
支持,赞
回复

使用道具 举报

0

主题

0

帖子

-62

积分

永久SVIP

积分
-62
发表于 2024-7-11 04:10 | 显示全部楼层
不错不错 支持下
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|赞助房术会员|手机访问|手机版| 第一恋爱社|撩妹撩汉|房中术社区|洗髓功玉蛋功修炼方法|房中术教学|泡妞把妹|撩汉钓凯子|资源共享|两性知识,性爱技巧,男性增强,两性健康

GMT+8, 2024-11-27 02:54 , Processed in 0.099125 second(s), 31 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表